Er zijn een aantal goede redenen om ons team te komen versterken als HR Officer
- Bij ons heb je recht op (op full-time basis) 27 verlofdagen en 13 roostervrije dagen (waarvan sommige collectief). Dit is vastgelegd in onze CAO.
- In de maand mei ontvang je 8% vakantiegeld en is er een winstdelingsregeling.
- Een salaris in de range van €.3.545-€4.094 op fulltime basis
- Thuis werken of op kantoor? Dat kan! Kom je naar kantoor, dan is er reiskostenregeling. Ook voor je werktijden kennen we een flexregeling.
- Daarnaast hebben we een fietsplan en zijn er collectieve verzekeringen, waaraan je kunt deelnemen.
- Ook hebben we een mooie pensioenregeling.
- Je gezondheid vinden we belangrijk! Zo is er dagelijks vers fruit, bedrijfsfitness, ergo- en fysiotherapie en hebben we ons eigen Weeting Point (wandelmeeting punt).
- Wil je nog leren? Wij hebben onze eigen Regout Academy, waarin we een aantal modules voor je klaar zetten, zodat je voordat je start ons bedrijf al leert kennen. Maar ook nadat je gestart bent, kun je hier je kennis up-to-date houden.
Als jij denkt dat je klaar bent om de wereld van HR bij de Regout Group te veroveren, dan willen we je graag ontmoeten.
